Основные задачи и функции
1. Организация планово-экономической работы в учреждениях УФСИН:
· разработка планов, методических рекомендаций и иных документов по реализации требований руководящих документов вышестоящих органов Минюста России, органов власти и управления по финансово-экономическим вопросам,
· разработка совместно с Центрами трудовой адаптации осужденных текущих и перспективных планов по выпуску товарной продукции, себестоимости и прибыли от реализации продукции, анализ их обоснованности и актуальности.
2. Финансирование учреждений, контроль и анализ расходования выделяемых денежных средств:
· обеспечение финансирования учреждений в соответствии с утвержденными лимитами бюджетных обязательств, сметами и указаниями вышестоящих органов,
· контроль составления бюджетных смет бюджетополучателями УФСИН,
· контроль целевого использования бюджетных средств, выделенных УФСИН,
· анализ кассовых расходов в разрезе кодов бюджетной классификации,
· составление расчетов по дополнительному выделению бюджетных средств на содержание УФСИН.
3. Планирование, организация первичного учета и составления отчетности
о трудовой занятости осужденных:
· осуществление статистического учета показателей трудовой занятости осужденных,
· проведение экономического анализа показателей трудового использования осужденных,
· участие в разработке мероприятий, направленных на улучшение показателей трудовой занятости спецконтингента.
4. Организация и контроль оплаты труда аттестованных сотрудников, гражданского персонала, осужденных в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативных правовых актов Минюста России, ФСИН России:
· участие в ревизиях, инспектировании, кураторских проверках учреждений по вопросам организации и оплаты труда, анализа производственно-хозяйственной деятельности, трудового использования осужденных,
· рассмотрение писем, заявлений, жалоб по вопросам оплаты труда
и принятие мер по реализации поставленных в них вопросов,
· анализ расходования выделенных лимитов бюджетных обязательств
на денежное довольствие и заработную плату по видам выплат, контроль расходования фондов премирования, надбавки за сложность, напряженность
и специальный режим службы,
· контроль соответствия уровня заработной платы осужденных минимальному уровню заработной платы, утвержденному Правительством Российской Федерации.
5. Анализ финансово-хозяйственной деятельности УФСИН и учреждений:
· проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждений, в т.ч. Центров трудовой адаптации осужденных,
· анализ использования прибыли от приносящей доход деятельности
в соответствии с распоряжением ФСИН России,
· контроль списания затрат на производство продукции, проверка учреждений в части отнесения затрат на себестоимость в соответствии с Налоговым кодексом РФ,
· проверка составления плановых калькуляций на изготавливаемую продукцию по внутрисистемным заказам.
Документы, регламентирующие деятельность
- Положение о финансово-экономическом отделе УФСИН России по Хабаровскому краю.
|